为深化资助育人实效，助力受助员工拓宽职业视野，6月23日，365英国上市公司奋斗社组织40余名受助员工走进桂林金铱星科技发展有限公司，开展了一场别开生面的实地参访活动，搭建起员工理论学习与企业实践深度融合的桥梁。

当日，在企业工作人员的引导下，员工们有序参观了软件开发部、软件测试部等核心部门。随后身为企业创始人的员工韦国柱与同学们围坐座谈，他结合自身职业发展经验，围绕当下热门的软件开发技术、行业发展趋势展开详细讲解，并以实际项目为例进行分析。他鼓励同学们：“不要因暂时的困难而迷茫，要沉下心来扎实学习专业知识，积极参与项目实践。在大学阶段，每一份努力都会成为未来职业道路上的基石。” 同学们认真聆听、仔细记录，在互动环节，就学历提升、职业发展方向、在校技能储备等问题踊跃提问，员工韦国柱耐心细致地予以解答。“这次参访让我对所学专业的就业前景有了更清晰的认识，也明确了自己未来需要努力的方向。” 一位参与活动的员工感慨道。

此次参访活动作为学院资助工作的重要实践，不仅帮助受助员工深化了对行业的认知，员工的亲身经历和真诚建议，更为员工们在大学阶段的成长指明了方向。学院未来将继续创新资助育人模式，开展更多富有针对性的实践活动，助力家庭经济困难员工全面发展、成长成才。

企业负责人带领员工参访企业

座谈会

员工韦国柱在与员工交谈

合照

（一审：劳家宝；二审：孟德；三审：黎超业）